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Services de l'emploi en Suisse
La manière dont les travailleurs temporaires sont employés et gérés en Suisse est différente de la plupart des autres pays. Même si vous êtes déjà un entrepreneur expérimenté et que vous savez travailler ailleurs en Europe – alors soyez prêt à jeter les règles du jeu – la Suisse est différente!
Tous les employés sont protégés par les contrats suisses et le droit du travail suisse. Chaque employé cotise au système suisse de sécurité sociale et les pensions et les impôts sont gérés pour l’employé lorsque les circonstances l’exigent.
L’assurance maladie et accident est la norme ainsi que les cotisations d’assurance pension et chômage de l’État. En plus de la pension de l’État, des plans de pension d’employeur sont également prévus et nous devons peut-être également gérer vos impôts. L’assurance maladie ne doit cependant pas être confondue avec l’assurance maladie et est une affaire privée.
Swissroll se fera un plaisir de vous aider avec les détails qui s’appliquent à vous en tant qu’individu ainsi que les questions « plus douces », mais souvent plus importantes – telles que : A quoi faut-il faire attention lors de la location d’un appartement ? Où apprendre l’une des langues suisses, ou trouver une assurance maladie, ouvrir un compte bancaire ou acheter un billet de train ?
La famille est importante et ils peuvent avoir leurs propres préoccupations concernant la vie en Suisse, surtout s’ils ne travaillent pas ou ne vont pas à l’école pendant la journée. Nous comprenons que cela peut être compliqué et « différent » – alors aidons-nous à essayer de le rendre plus fluide et n’ayez pas peur de demander plus d’une fois !
Législation suisse relative à l’emploi.
- Un entrepreneur ou un indépendant ne peut pas travailler pour une entreprise basée en Suisse et être rémunéré via une société de recrutement basée en dehors de la Suisse.
- De même, une entreprise ne peut pas louer de sous-traitants ou d’indépendants à une entreprise cliente, lorsqu’ils ne sont pas autorisés à louer de la main-d’œuvre en Suisse.
- Les entrepreneurs ou les indépendants souhaitant travailler pour une entreprise basée en Suisse doivent opérer par l’intermédiaire d’une société suisse de gestion des services de l’emploi telle que Swissroll, autorisée à louer de la main-d’œuvre en Suisse. Swissroll est là pour vous aider !
Comment Swissroll peut-il vous aider ?
- Une fois qu’un poste vous a été proposé en Suisse ou depuis la Suisse, Swissroll peut vous employer via notre solution de paie suisse. Nous pouvons vous aider à obtenir votre permis de travail, mettre en place une couverture santé sur mesure et nous assurer que vous êtes en pleine conformité et à jour de vos impôts et de votre sécurité sociale.
- Nous éliminons le fardeau de la conformité fiscale et légale, vous permettant de passer votre temps libre à profiter du style de vie suisse, au lieu de remplir des formulaires !
La location de main-d’œuvre en Suisse est complexe, avec des règles et des règlements qui régissent spécifiquement la manière dont les travailleurs temporaires sont employés et gérés. Notre expérience peut vous aider.
De plus, nos solutions peuvent aider les entrepreneurs à maximiser leurs revenus. Nous aidons les entrepreneurs à atteindre plus grâce à une planification fiscale optimale et à une gestion des revenus optimale à la fois dans leur pays d’origine et de travail.
Offres Swissroll
- Des solutions précisément adaptées aux besoins des clients ; nous n’appliquons pas une politique unique pour notre propre commodité.
- Nos solutions personnalisées de bout en bout sont conformes, flexibles et simples.
- Nous fournissons des feuilles de temps, des systèmes de facturation, de paie et de paiement automatisés pour nous assurer que nous suivons les instructions de l’entrepreneur sans faute.
- Nous gérons les factures générées et leurs échéances de paiement et veillons à ce que le montant soit reçu intégralement et à temps.
- Nous avons accès aux meilleurs systèmes bancaires au monde. Nous pouvons vous aider à ouvrir un compte bancaire en Suisse si nécessaire. Nous pouvons également vous payer où vous voulez et dans la plupart des principales devises.
La relation tripartite
Le processus
- L’entrepreneur convient des conditions d’engagement avec l’entreprise cliente.
- Swissroll et l’entrepreneur signent ensuite un contrat de travail.
- Swissroll signe un contrat de service fournisseur avec l’entreprise cliente aux conditions convenues.
- L’entrepreneur est ensuite loué à l’entreprise cliente par Swissroll en tant que
employeur. - Nos frais de gestion de service compétitifs sont déduits du client brut
taux de facturation à l’entrepreneur.
Consultez notre FAQ pour d’autres questions fréquemment posées sur les contrats en Suisse.
